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坦桑华助中心处理完成一起劳资纠纷案

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2017年12月30日周六,我坦桑华助中心常务副主任:冯振宇,副主任:武全胜,副主任:许火炮,利用元旦节日休息时间,完成调解又一起华人企业劳资纠纷案。


案件当事人A与当事人B存在劳资纠纷,A称自己是务工人员,在B公司打工,希望B结算工资并拿回扣押在B手里的护照,同时对在自己的工作责任内发生的,给B公司造成的损失,A愿意进行赔偿;B发现A在公司工作期间有失职行为,导致B公司丢失产品,损失过多。两人之间难以协调,最后A某找到大使馆,大使馆将本案件于12月29日转发华助中心。


我华助中心第一时间联系到双方当事人,并在中心副主任和副主任的多方协调下,双方于12月30日双方达成协议如下:

1.A工资为每月7000人民币,工作9个半月,总共66500人民币。A从B处预支的生活费用等为10200人民币,加816万坦先令(按照333汇率换算成24500人民币)。B公司的货物损失金额为8000人民币,由A承担。最终双方定于2017年12月31日前,B给A结清工资费用23800人民币,归还A的护照。          

2.A不得再向B公司的中国人主管,当地员工追究任何责任。


A与B接受坦桑华助中心调解,并在中心副主任见证下签署“案件处理/调解协议书” 我坦桑华助中心将调解结果及相关文档上报使馆,完成此次调解工作。


我坦桑华助中心再次提醒在坦经商/务工华人华侨:

1.经商人员请遵守相关中国/坦桑劳工法规,以诚信经营,友爱员工,团结一心。

2.务工人员要恪尽职业道德操守,契约精神,尽职尽责完成好公司交代的工作任务。


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坦桑华助中心

2017年12月30日